Amenaza de despidos en la planta de Clarton Horn (antigua Bosch) en La Carolina

Causas económicas y de producción hacen que la dirección de Clarton Horn contemplen despidos en su planta de La Carolina. Los sindicatos UGT y CC.OO ya han recibido un borrador de acuerdo que ya tiene el rechazo de la ultima de las organizaciones.

La dirección de la factoría Clarton Horn de La Carolina presentó a los sindicatos este lunes un borrador de acuerdo que contempla "despidos por causas objetivas". Las bajas responden a necesidades de funcionamiento de la empresa, basadas en causas económicas y de producción. La firma ofrece como garantía para los empleados la recolocación, preferentemente en la empresa, en puesto de similar categoría. Eso si, en la carta de despido se tiene que hacer referencia a este compromiso. Por ello, a los afectados por este acuerdo se los podrá designar como "relevistas" de aquellos que se acojan a la jubilación parcial contenida en el quinto convenio colectivo y en el plan de viabilidad fechado en el pasado 25 de febrero. Sin embargo, este borrador fue rechazado el lunes, tajantemente, por la sección sindical de CC.OO. en esta factoría.

Por otra parte la sede provincial del servicio de Resolución de Conflictos Laborales en Andalucía, Sercla, acojerá mañna jueves 23 de abril, a las 12 del medio día el acto de conciliación previo a la demanda entre la dirección de Clarton y el sindicato CC.OO. referente al conflicto colectivo motivado. La oposcición responde a que la patronal pretende descontar a los trabajadores el diferencial entre el IPC real de 2008 (1,4%) y el incremento de ese año (4,2%). En opinión del sindicato y de los servicios jurídicos de CC.OO. "no procede hacer el descuento, ya que, en ningún apartado, tanto del convenio como de la sentencia a favor de esta sección sindical emitida por el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, se recoge".

Noticia sacada del periódico diario jaén.